Le Ministre du Travail Xavier Darcos a décidé d’accorder un délai supplémentaire de trois mois aux PME de 50 à 300 salariés pour définir un accord collectif ou élaborer un plan d’action en faveur du maintien de l’emploi des seniors.
À compter du 31 mars 2010, les PME devront être en conformité avec la législation.
Aravis propose de vous accompagner dans cette démarche.
Contacts : Christine Martin-Cocher et Loes Mercier.
 

Selon Xavier Darcos, "les entreprises doivent saisir cette opportunité de mettre fin à un formidable gâchis de compétences et d'innover socialement en proposant de la formation, du tutorat, du temps partiel".
"Il ne s'agit pas de créer des quotas, mais d'enclencher une dynamique pour que les entreprises prennent mieux en compte les seniors dans leur organisation du travail", a-t-il poursuivi, soulignant que "notre objectif est d'atteindre le plus vite possible l'objectif européen : un taux d'emploi des 55-64 ans de 50%" alors qu'en France il est de 38%".